Noticias

Luis Lizama es invitado a exponer en reunión de Abogados Laboralistas de Chile

El debate frente a si la automatización puede ser calificada como reemplazo de trabajadores en huelga llegó para quedarse. Y no solo suscitó interés entre trabajadores y empleadores, sino que también activó el debate en el mundo académico y en el mismo gobierno.En ese contexto, la Asociación gremial...

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Minutas

Aplicación de la ley N° 21.015 sobre inclusion laboral a personas con discapacidad

La Ley N° 21.015 de 15 de junio de 2017 (en adelante la “Ley”) tuvo por objeto complementar la Ley N° 20.422 de 10 de febrero de 2010 en materia de inclusión de personas con discapacidad, generando espacios de empleabilidad para sus destinatarios, definiendo determinadas obligaciones a las entidades...

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Opinión

La huelga según los tribunales superiores de justicia

"..no importa si existe entre las partes un instrumento colectivo vigente o si hay una negociación colectiva en curso. Tampoco si el sindicato agotó todas las vías disponibles antes de efectuar la huelga.."

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